證券代碼：430556
人才理念
公司環(huán)境
員工之家
培訓(xùn)機(jī)制
招聘崗位
人才理念
Talent Concept尊重人才、尊重個(gè)性、集體奮斗和充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是雅達(dá)公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
公司人力資源理念為：以人為本，知人善用，誠(chéng)信為先，業(yè)績(jī)主導(dǎo)，注重培訓(xùn)，建立市場(chǎng)化的薪酬體系，確立以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w的考核制度，強(qiáng)化狼性文化，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值與員工價(jià)值的最大化。
構(gòu)筑合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
建立有“雅達(dá)”特色的用人、留人機(jī)制，形成人才輩出的局面，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。
公司環(huán)境
Company Environment
廣東雅達(dá)電子股份有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)，主要生產(chǎn)智能電力監(jiān)測(cè)、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)、互感器等電子產(chǎn)品。公司座落在河埔大道旁，高埔收費(fèi)站南側(cè)。廠區(qū)占地面積約六萬(wàn)平方米，區(qū)內(nèi)綠化面積達(dá)二萬(wàn)平方米，園內(nèi)建設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)廠房、員工宿舍、食堂等，建設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等體育活動(dòng)場(chǎng)所。
廣東雅達(dá)電子股份有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)，主要生產(chǎn)智能電力監(jiān)測(cè)、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)、互感器等電子產(chǎn)品。公司座落在河埔大道旁，高埔收費(fèi)站南側(cè)。廠區(qū)占地面積約六萬(wàn)平方米，區(qū)內(nèi)綠化面積達(dá)二萬(wàn)平方米，園內(nèi)建設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)廠房、員工宿舍、食堂等，建設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等體育活動(dòng)場(chǎng)所。
招聘崗位
Recruitment Information| 招聘職位 | 招聘部門 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 發(fā)布日期 | 截止日期 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 電能質(zhì)量分析儀研發(fā)工程師 | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 1人 | 2025-05-02 | 2025-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| LQC | 品管部 | 廣東河源 | 1 | 2025-05-02 | 2025-06-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| NPI工程師 | 工程部 | 廣東河源 | 1 | 2025-05-02 | 2025-10-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| SMT技術(shù)員 | 生產(chǎn)部 | 廣東河源 | 1 | 2025-05-02 | 2025-06-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| 普工 | 生產(chǎn)部 | 廣東河源 | 7 | 2025-05-02 | 2025-06-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| 防雷器開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師 | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 1 | 2025-05-02 | 2025-12-10 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| SMT工程部 | 工程部 | 廣東河源 | 1 | 2025-05-02 | 2025-08-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
| 技術(shù)支持與售后工程師 | 客戶服務(wù)部 | 廣東河源 | 2 | 2025-05-02 | 2025-12-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
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